严肃劳动纪律 夯实作风建设

2014-04-26 来源: 李录文 神木糖果派对凉水井矿业有限责任公司   

为进一步严肃劳动纪律,提高全员劳动纪律意识,规范员工考勤、请销假等行为管理,凉水井矿业公司对劳动纪律进行规范,下发了《劳动纪律管理补充规定》。

公司成立了以总经理为组长,由人力资源部、综合办公室、党群工作部、安全监察部、调度室组成的劳动纪律监督检查小组,对员工遵守劳动纪律、执行公司相关制度情况进行监督检查;每周不定时间、不定方式、不定范围进行不少于两次的随机检查;重点检查包括员工迟到、早退、旷工、上班期间脱岗、串岗或做与工作无关的事项、不按规定考勤和请销假、不按要求带班值班、提前升井、提前离岗就餐等各类违反劳动纪律情况,并对各类违反劳动纪律情况提出了相应的处罚规定。检查小组对查处问题进行登记并形成处理意见后于次日调度会进行通报批评和处罚。公司要求各部门(区队)认真贯彻公司规定,查找纪律作风建设方面存在的薄弱环节和突出问题,整治庸、懒、散现象,增强员工的责任心和职业素养,使每位员工在行动上和思想上做到遵章守纪、爱岗敬业。